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个人绩效考评表1,管理人员绩效考评表,部门经理绩效考评表,2013年度绩效考评表

发布时间:2012-10-17 来源: 个人工作绩效考评表

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XX有限公司个人绩效评定表 姓 名 岗 位 时间范围 周绩效考评:

项目 指标 评价标准 每出现一项延误降低一个分数等级 每出现一项延误降低一个分数等级 出现一次迟到、早退降低一个分数等级 (包括上下班及参加会议) 每出现一项违纪降低一个分数等级 根据平时表现定性评价 根据平时表现定性评价 根据平时表现定性评价 根据平时表现定性评价 根据平时表现定性评价 根据平时表现定性评价 A 20 20 10 10 10 10 5 5 5 5 B 15 15 5 5 8 8 4 4 4 4 C 5 5 0 0 6 6 3 3 3 3 D 0 0 0 0 3 3 2 2 2 2 小计 得分(自评*0.3+上级评价*0.7) 项目经理评价:

自评 上级评价 工作计划完成情况 工作业绩 领导重点交办工作完成情 况 出勤情况 工作态度 纪律性 工作能动性 工作细致性 专业技能 工作能力 团队合作 沟通能力 问题意识 总经理意见:

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