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劳保用品管理制度,公司劳保用品管理制度,企业劳保用品管理制度,员工劳保用品管理制度

发布时间:2013-04-30 来源: 劳保用品管理制度2014

做出新的规定,以来约束整体形象的展现. 第一条 为保护员工在生产过程中的安全健康,对劳保用品的穿戴作出规定和要求特制订本制度. 第二条 劳保用品按在生产、经营和管理...

劳保用品管理制度 一、目的 为保障员工在生产中的安全与健康,公司依法为员工提供符合国家相关 标准的劳保用品,合理配备个人防护用品,规范劳保用品管理,根据国家有 关法规和标准并结合本公司实际情况,特制定本制度。

二、适用范围 公司各类劳保用品的申请、采购、保管、发放等管理行为以及配发标准 的明确。

三、总则 劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康,以便更好地完 成各项工作任务。必须严格标准,合理配用,厉行节约,强化管理。

凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具, 如安全帽、 工作服、 防砸鞋、安全带、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、手套、防护服、绝缘 棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫、耳塞等,以及其它如洗衣粉、肥皂等, 均属于劳动保护用品,对上述用具必须妥善保管,正确使用。

现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各 类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品。

特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查,发现 其不具备规定的安全、职业防护性能时,使用者应及时向安全管理部门提出 更换,不得继续使用。

对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线,电磁辐射等职业病危害,或者可 能发生触电,起重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危险的作业场所,各车 间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理,以保障员工的安 全和健康。

在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所,各车 间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具,以备现场员工应急使用。

劳保用品的发放对象为公司上岗工作的全体员工。发放标准依工种、工 作任务的不同而定,详见附表。 四、管理流程 1、申请、采购 ? 工作服、劳保鞋由综合部根据公司各部门的需求及库存,提出采购申 请,由综合部部长审核、分管副总批准后,自行采购。

? 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、线手套、防弧光面 罩、防尘口罩、防冲击防护眼镜、玻璃防护眼镜、布口罩、墨镜等由 财务部(库房)根据公司各部门的需求及库存,提出采购申请,由财 务部部长签字审核、分管副总批准同意后,自行采购。

(注:医疗急救、卫生用品和夏令防护用品不属于劳保用品。

) 2、保管、发放 ? 公司各类劳保用品,由综合部和财务部(库房)分别指定专人负责保 管。综合部负责各类劳保用品体系建立、资料存档,财务部(库房) 向综合部提供对应资料。

? 工作服、 劳保鞋、 耳塞由综合部负责发放,其他劳保用品由财务部(库 房)负责发放。

? 在配发标准范围内,员工可免费领用劳保用品(工作服为半价) ,超出 配发标准范围的,员工需以成本价购买。其中,对于防毒面具、防弧 光面罩、防冲击眼镜和玻璃眼镜的领用,无论何时均须以旧换新,否 则须以成本价购买。

? 劳保用品的发放,必须严格按照配发标准执行,做好发放、领用时限 记录,以备查用。

? 劳保用品的保管、发放,必须做好台帐,做到“账账相符、账实相符” 。

? 劳保用品的管理部门或责任人,接受上级部门或领导的监督管理,根 据财务盘点制度实施盘存。

五、奖罚措施 1、对于公司所有劳保用品,按照配发标准向员工发放,每位员工应该爱 惜、节约使用劳保用品,杜绝不必要的浪费; 2、根据劳保用品的配发标准,除工作服、安全帽、劳保鞋之外,凡是节 省使用部分,按其采购价 60%的金额在当月返给员工,作为对员工的 奖励。

六、本制度自下发之日起执行,若有变更将另行规定。

附件:劳保用品配发标准 中建新疆建工(集团)有限公司陕西分公司 2014 年 3 月 18 日 附件:劳保用品配发标准 劳保品 配发对象 ? 配发标准 一年内,可半价购买夏季、秋季、冬季工作服各两套; 油漆工除上述标准外,公司每年再免费送一套长袖工 作服。 ? ? 备注 工作服 公司全体 员工 超出标准,需以成本价全价购买。 为规范管理, 每 生产部、 质保 劳保鞋 部、 技术部全 ? 体员工以及 财务部库管 ? ? ? 一年内,可免费领用劳保皮鞋两双。其中,油漆工一 月 15—20 号到 其 年免费领用三双;滚齿工、装配工和接触油类铣床的 综合部领取, 他时间全 价购 员工,每年免费领用四双。

新进公司员工领第一双劳保皮鞋时需全价购买,试用 买。

期满被公司正式录用后,退还鞋款。在试用期内辞职 的不退鞋、不退款。

超出配发标准,以成本价购买。

安全帽颜色划分:管理人员为红色,一线生产、后勤 辅助员工为橙色。

生产部、质保部全体员工,每人每年免费配发一顶安 离职时应 交回 全帽;其他各部门员工从进公司开始,公司只免费配 库房,否 则按 发一顶安全帽。

20 元/顶赔偿。

新进公司员工须到库房交 20 元领取安全帽一顶,员 工转正后再退款 20 元。

如果安全帽遗失,须到库房交 20 元补领安全帽。

每人每月配发兩付耳塞,作业时必须戴上。

超出配发标准,以成本价购买。

每人每月可免费领用四付防毒面具。

超出配发标准,以成本价购买。

每人每两个月发一双,其他临时焊接的员工可临时申 员工离职 时应 请领用。

交回库房, 否则 超出配发标准,以成本价购买。

按全额赔偿。

每人配发一个防弧光面罩,当零配件不能使用时,由 库房按规定重新配发或更换。

人为损坏或丢失的全额购买。

由于耳塞 体积 小, 在使用过程 中,要爱惜。 安全帽 公司全体 员工 ? ? 耳塞 防毒面 具 防弧光 手套 生产部 打磨工 生产部 喷漆工 生产部 焊工 ? ? ? ? ? ? ? ? 防弧光 面罩 从事焊接岗 位的员工 附件:劳保用品配发标准 劳保品 配发对象 ? ? ? 配发标准 每年 5 至 10 月每人每月配发三双,11 月至次 年 4 月每人每月配发四双。

超出配发标准,以成本价购买。

根据工种需要,在配发布手套的基础上增加:

打包组员工每人每月两双,油漆工每人每月两 双。 ? 备注 布手套 生产部 一线员工 线手套 生产部打包 工、油漆工 ? 超出配发标准,以成本价购买。

每年 5 月 1 日至 11 月 1 日, 每人每天配发一个 防尘口罩;其他时间每人每两天配发一个防尘 口罩。

超出配发标准,以成本价购买。

新进员工须缴纳 30 元现金购买, 转正后全额退给 员工,试用期离 职不予退款。 防尘口罩 从事粉尘作业 的员工(打磨 工、焊工) ? 防冲击防 护眼镜 生产部一线员 工(除焊工) ? ? 每人每两月发放一副防冲击眼镜。

超出配发标准,以成本价购买。 玻璃防护 眼镜 生产部焊工、 后勤管理人 员,以及其他 部门员工 ? 焊工每人每两月一副;生产部后勤管理人员和 质保部员工,每人每半年一副;除生产部、质 保部外,其他各部门员工,每人每年一副。

超出配发标准,以成本价购买。 ? 布口罩 生产部 油漆工 ? ? ? ? 每人每天两个。

超出配发标准,以成本价购买。

每人每月两个。

超出配发标准,以成本价购买。 墨镜 生产部焊工

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