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党员干部自查对照材料,党员干部四风对照自查,党员对照材料自查报告,党员干部四风自查材料

发布时间:2014-09-01 来源: 党员干部对照自查材料

“辣味”足上下功夫,认真撰写对照检查材料.以实画像,见纹理见筋骨 紧紧围绕“四风”问题,广大党员干部撰写材料开门见山,...

对 照 检 查 材 料 这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视 自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣 冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本人从政治坚强、 “四风”和长治久安 方面存在的突出问题, 进行深刻反省, 深挖了思想根源, 提出了整改措施。

现就对照检查情况汇报如下。

一、存在的问题和不足 (一)政治坚强方面存在问题 一是政治坚定性不强。作为一名党员干部,护理部干事,对自身情 况没有清醒反省:

工作 6 年了, 在此期间有 3 年在临床科室担任护士长工 作,在担任护士长时,忙于学习业务,管理科室的日常护理工作,做好自 己本职工作等, 对民族宗教知识学习滞后。

后来到了行政部门从事护理部 干事工作后。认为上级怎么安排,自己就怎么落实,主观能动性差,缺乏 使命感,责任感。

二是政治执行力不强。只注重完成领导下达的目标任务,不切合实 际,不讲求实效,在结合实际上不深入思考,有打折扣,搞变通的情况。

如:

在 2013 年二甲评审期间, 为了完成全院护士应知应会体现持续改进, 把个别科室的知晓率伪造提高, 个别不会的护士也未进行强化学习, 我认 为,只要二甲评审过了,个别护士会不会都不重要。

致使等级医院评审的 真实目的执行打折扣,效果未尽人意。

(二) “四风”方面存在的突出问题 一是护理工作落实不扎实。

有些工作本来需要护理部干事亲自下科室 完成的,但为了完成材料,只要求科室上交材料就搞定,而且每个科室必 须在规定时间完成, 对科室完成的效果真实性不知晓, 导致材料与实际工 作不符。如:2013年1月全院护士对应知应会的掌握是有护理部干事亲自 下科室进行落实,由于工作量太大, 以后就没有执行,而是让科室上交护 士对应知应会掌握的率, 其实有些科室更本就没有时间, 也只能伪造上交, 护理部干事也未深究,表示默认。

二是对护理工作重安排轻落实。工作安排、部署较多,吩咐科护士 1 长去抓落实,认为一级抓一级,自己没有亲自抽查、督查;自己分管的工 作,自己带头组织自查、抽查的少,得到临床一线实际工作情况不多、只 是每月有二级质控组长检查完上交护理部,导致工作成效部明显。

三是工作停滞不前。自 2014 年 3 月份以来,正直入院病人高峰期, 每日工作繁忙,科室收治的病人 90%都是自费病人,一部分病人欠费就出 院, 出院后不主动来医院结账, 科室对欠费病人梳理后, 安排维语水平高、 沟通能力强的护士电话通知欠费病人来医院结账,但是病人配合程度较 差,导致科室催费工作进度缓慢,时间一长,催费这项工作就被搁置。

四是创新思维能力不足。

“二级甲等医院”评审过后,觉的评审已经 过了,可以喘口气、歇歇脚的思想;自己从事护理工作干事工作后,放松 要求自己,领导安排就干,不安排就不干,偶尔存在只要完成任务就好, 不要求质量。

(三)影响长治久安方面的突出问题 主要是思想认识不足,对新疆当前反分裂斗争的长期性、复杂性、 艰巨性的认识不足。观察问题、分析问题、解决问题能力不强。如:科室 里、楼梯拐角、草坪等处有做乃玛子现象;认为医院有保安、科室有负责 人;和自己没有关系, 没有主动去管, 认为这类人员在目前现实社会中较 多习以为常,产生麻痹思想。

二、产生问题的原因分析 (一)理想信念淡化,实用思想偏重。本人在乌什县医院从事护理工 作 6 年,担任科室护士长工作 3 年, 虽然工作经历比较丰富,但是理想信 念淡化。深刻反思自己在政治上不够坚定, “四风”及影响长治久安方面 出现的诸多问题, 这些问题最根本的原因就是思想上有所滑坡, 信念和实 际脱节,没有以坚定的理想信念为人生奋斗提供正能量。

(二)宗旨意识淡薄,服务观念不强。自脱离临床工作进入行政岗位 工作后, 特别是到护理部干事岗位工作以来, 不知不觉的在一定程度上产 生懒惰的思想,自认为自身各方面能力都不错,也很辛苦地付出了,到了 现在的岗位上,也可以好好地享受一下。宗旨意识淡了,服务意识差了。

(三)精神状态懈怠,担当意识缺乏。缺乏责任担当造成的主要原因 有:有时发现群众穿奇装异服、留异常大胡须不理、不问,不及时制止, 2 就像没有看见一样,怕节外生枝,责任意识严重缺失,这些问题的出现都 是缺乏责任担当,思想意识淡化,全局观念不强的直接原因。在医院也偶 尔有穿奇装异服、留异常大胡总觉得那是院领导、 科主任及护士长事,与 我无关。

(四)政治纪律松懈,党性修养退化。自认为自己工作经验丰富,导 致自己在思想上有所放松,没有很好地坚持“一切从实际出发” 。有时还 存在着怕不利于团结、 怕影响和谐等思想顾虑, 批评与自我批评坚持的不 够好,相互提醒、拉不下面子等等。总之,这些问题产生的直接原因就在 于自觉遵守和维护党章, 按党的规矩办事的思想树的不够牢固, 离党章的 严格要求还有很大的差距。

三、今后努力方向和改进措施 (一)切实强化理论学习,坚定理想信念。深刻反思自己在政治上不 够坚定, “四风”及影响长治久安方面出现的诸多问题,这些问题最根本 的症结就在于思想上有所滑坡, 信念和实际脱节, 没有以坚定的理想信念 为人生奋斗提供正能量。作为一名共产党员,无论在任何时候,都要始终 如一地牢记党的宗旨意识, 认认真真好好学习党章, 牢记全心全意为人民 服务的宗旨, 以杨善洲、 焦裕禄、 牛玉儒等先进典型为榜样, 向他们看齐, 对照自己的言行, 不断锤炼自己, 争做一名合格的党员、 称职的人民公仆。

(二)切实强化宗旨意识,做到为民服务。一是把干部职工的冷暖安 危放在心上。利用工作之余和护理人员多谈心,询问工作及生活情况,加 强沟通、 交流从我做起。

二是共产党员应该把维护和实践人民的利益放在 首位。从我做起,始终坚持实事求是、求真务实,大力倡导说老实话,办 老实事,做老实人。三是生活上艰苦朴素。勤俭节约,不奢侈浪费,不追 求享受。

还要结合自己的本职工作需要, 严格要求护理人员提高护理服务 质量。

(三)强化敢于担当意识,实现社会长治久安。始终坚持从我做起, 从小事做起。一是从本职工作做起。二是从政治纪律做起。坚持原则、实 事求是,勇于探索、勇于担当。

(四)切实加强作风建设,密切党群干群关系。强化宗旨意识,树立 正确的政绩观和群众观。把 “亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、 3 无私奉献” 焦裕禄精神作为衡量自己履职尽责的座右铭。

一是坚持民主科 学决策。

充分听取和尊重各方意见, 调动科护士长及护士的积极性和主动 性,准确把握护理人员的思想脉搏、 及时解决护士的呼声和要求,更好的 为住院患者服务。

以上是我个人的对照检查情况的报告, 不足之处请各位领导批评指正, 我将虚心接受、努力改正。 4

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