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自主招聘编外护理专业技术人员方案,编外人员招聘公告,招聘编外人员原因,医院编外人员招聘办法

发布时间:2014-08-16 来源: 2014编外人员招聘公告

分享到: QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 网易微博 根据利机编发 [2014]15 、 16 号文件精神和医院招聘实施方案,结合我院业务发展需要,决定编外自主招聘专业技术人员若干...

人民医院 编外护理专业技术人员自主招聘方案 根据我院护理专业技术人员现状及岗位需求情况,决定面向社会自主招聘编外 护理专业技术人员 8~10 名,具体有关事项如下:

一、成立招聘工作领导小组 为了保证自主招聘工作严谨有序、客观公正地进行,医院决定成立招聘工作领 导小组,全面负责自主招聘的考务工作,督导考核面试工作的全过程,具体成员如 下:

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组下设办公室,主任:

监督组:

二、招聘工作流程 序号 1 2 3 4 5 工作流程 报名及资格审查, 笔试、技能考核 面试 体检 人事科 人事科、专业主管部门 人事科、专业主管部门、党办、纪检 人事科、保健科 负责部门 择优推荐拟聘对象,报送 人事科 院领导班子会议研究 6 确定录用对象,办理手续 人事科 特殊情况下急需招聘时,由相关专业的科室推荐人选,经主管部门及人事科组 织的考核面试合格, 并体检合格, 报院领导班子会议研究同意后, 确定进入试用期。

三、招聘对象 1、已获得国家承认的大专及以上学历护理(助产)专业的毕业生(含 2014 年 应届毕业生,且 7 月 31 日前能取得毕业证书) 。

2、历届生应已取得护理专业技术资格。

3、年龄低于 35 周岁。

四、应聘人员条件 1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国法律、法规,服从单位岗 位安排,具备良好的职业道德。

2、身体健康,能胜任岗位工作。

3、符合招聘职位所需的专业、学历和其它资格条件要求。

五、报名时间和要求 1、报名时间:自本方案公布之日起至 5 月 24 日止。

2、报名地点:院人事科 3、网络报名邮箱:

4、联系电话:

5、报名要求:现场报名时,应提交个人简历、求职申请书、学历(学位)证 书、毕业生就业推荐表、资格证书、身份证等相关证件的原件及复印件各一份,一 寸近期免冠相片三张。网络报名者应在考试前提交以上资料。应届毕业证书需于 7 月 31 日前交人事科审核,否则报考无效。

六、考试内容、办法、时间 1、理论笔试内容:2012 年版《福建省医学临床“三基”训练护理分册》、 《基 础护理学》。

2、理论笔试时间:2014 年 5 月 30 日上午 08:00—09:00、09:10—10:10 各两场, 地点:门诊四楼会议室。 3、技能考核项目:常用的临床护理操作项目,考核标准参考 2012 年版《福建 省医学临床“三基”训练护理分册》。

4、技能考核时间:2014 年 5 月 30 日上午 08:00-12:00 地点:门诊四楼 护理操作室。按抽签先后顺序参加考核,随机抽取一个操作项目。

4、面试:面试时间 10-15 分钟/人,面试地点:人事科。

七、考核面试综合评定及录用对象的确定:

考核面试总分 100 分,其中:理论笔试及操作技能考核各占 30%;面试占 25%; 加分部分占 15%;依据综合评定总分的先后顺序确定推荐拟聘对象,体检合格后报 送医院党政班子会议研究确定录用对象。

本方案由人民医院人事科负责解释,未尽事宜由医院党政领导班子研究确定。

人民医院 2014 年 5 月 日 护理专业考核面试综合评定表 姓名:

项目 理论笔试 操作考核 性别:

专业:

分值 30 分 30 分 1、求职动机:5 分 2、仪表举止:5 分 面试 25 分 3、沟通表达能力:5 分 4、思维分析及应变能力:5 分 5、专业知识:5 分 加 分 依 据 应 届 毕 业 生 历 届 生 工作经历 技术资格 技术资格 实习成绩 学 历 1、本院实习 +3 分 2、本院实习成绩优秀 本科 已取得 +4 分 +5 分 +3 分。

毕业院校:

得分 编号:

考核面试老师签章 已取得 +10 分 有在二级及以上医院从事临床护 理满 1 年的工作经历 +5 分 综合评定得分 综合评定总分排名:第( )名 ) ) 是否确定为推荐录用对象:是( 否( 人 事 科 年 月 日

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(第三批)面试公告根据利机编发[2014]15、16号文件精神,结合我院自主招聘实施方案,对通过笔试的编外自主招聘(第三批)护理专业技术人员进行面试,相关事宜现公告如下...

根据利机编发[2014]15、16号文件精神和医院招聘实施方案,结合我院业务发展需要,决定编外自主招聘专业技术人员若干名,现公告如下 : 一、招聘岗位及条件 (一)康复专业...

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